Deutsche Gesellschaft für Pastoralpsychologie e.V.

T

Tiefenpsychologie

Grundlagen

Auf der Grundlage moderner psychoanalytischer Ansätze (Ich-Psychologie, Objektpsychologie und relationalen Theorien) werden unbewusste Prozesse, Konflikte und Psychodynamiken besser verstanden. Es gilt, die Ursprünge bei Freud/Jung sowie vielfältige Weiterentwicklungen der Theorien kennenzulernen und ihre Anwendungsgebiete der Seelsorge, Beratung und Supervision in der Praxis zu erkunden. Die Reflexion symbolischer Erfahrung und des Rollenverständnisses gehören zum weiten Spektrum dieses Ansatzes.

Arbeitsfelder

PastoralpsychologInnen der Sektion Tiefenpsychologie sind in vielen Bereichen der Evangelischen und Katholischen Kirche aktiv: Pastoralpsychologischer Dienst, Beratung von Einzelnen, Paaren und Familien in kirchlichen Beratungsstellen (z.B.), Supervision auf allen Ebenen kirchlicher Arbeit von Hauptamtlichen und Teams sowie Angebote von Balintgruppen. Tiefenpsychologische pastoralpsychologische Kompetenzen sind hilfreich im Gemeindepfarramt, in den Feldern Krankenhausseelsorge, Telefonseelsorge, Gefängnisseelsorge, Polizeiseelsorge oder Militärseelsorge.

Weiterbildung

In der Sektion Tiefenpsychologie gibt es aufeinander aufbauende Weiterbildungsmodule: 

Die erste Stufe ist die Seelsorgeweiterbildung, die ein Kennenlernen der analytischen Theorien und Seelsorgekonzepte umfasst. Die eigene Lebensgeschichte und das eigene Rollenverständnis werden erkundet. Lehrseelsorge und Supervision in unterschiedlichen Settings begleiten die KandidatInnen.

In der zweiten und dritten Stufe wird in Theorie und Praxis Beratung und Supervision mit einem Focus auf  der Psychodynamik erlernt und erprobt. Eine Lehranalyse ist Teil der zweiten Stufe. Insgesamt dauern alle Module etwa fünf Jahre im Umfang von sechs Wochenkursen und einigen Studientagen pro Jahr.

Voraussetzungen sind ein theologisches oder sozialwissenschaftliches Studium, drei Jahre kirchliche Anstellung und die Bereitschaft zur Selbstreflexion. Es gibt ein Aufnahmeverfahren.

Viele Landeskirchen unterstützen und fördern die Weiterbildung.

Der T-Vorstand

Rainer Franke, Elsge Lorenz, André-Sebastian Zank

Die Weiterbildungskommission der T

Gert Stührmann (Vorsitzender)

T-Standards

Konzept der pastoralpsychologischen Fort- und Weiterbildung

Arbeitsgruppen der Sektion T

Weiterbildung in Selbsterfahrungsgruppenleitung

Kontakt zum Vorstand der Sektion aufnehmen

Kontakt
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